Kayod Pa More!: Ang Salaysay ng Hustle Culture ng mga Piling Pilipinong Virtual Assistant sa TikTok

Abstract

Isa sa mga paraan ng pakikipagtunggali sa kahirapan ang pagiging masipag. Manipestasyon dito ang pagbibigay ng ilang manggagawa ng higit na oras sa paghahanapbuhay—tinawag ang gawaing ito na hustle culture, isang paraan ng pagtatrabaho na hindi umaayon sa pamantayang oras (Ulfah & Nurdin 2022). Maraming nagsasagawa nito lalo na sa espasyo ng makabagong anyo ng trabaho—ang online freelancing partikular ang virtual assistance. Layunin ng pag-aaral na masuri ang naratibo ng mga Pilipinong virtual assistant sa konteksto ng hustle culture. Sa pagsasakatuparan, nilapatan ito ng disenyong case study, ginamitan ng content analysis sa pagsuri ng nilalaman ng mga bidyu, at gayundin, narrative analysis sa pagdalumat ng kolektibong naratibo at thematic analysis sa pagpalutang ng representasyon ng hustle culture sa konteksto ng mga Pilipinong virtual assistant.

Nakita sa pag-aaral ang apat na pangunahing tema ng kwentong hustle culture: (1) Pagpupunyagi; (2) Marangyang Buhay; (3) Magandang Disposisyon at; (4) Pagsubok sa Buhay. Natuklasan na ang kompensasyon/sahod, pamilya, oras para sa sarili, at kaunlaran sa aspetong materyal (tahanan) ay mga pangunahing salik na nagtulak sa mga VA para isapraktika ang hustle culture. Mula rito, nahugot ang apat na kabuuang representasyon ng hustle culture: bumubuhay sa mga Pilipinong VA sa aspetong trabaho at kompensasyon; nagpapahalaga sa pamilyang Pilipino; nagsasakatuparan ng kaunlaran sa materyal na posesyon; at humuhubog sa work-life balance ng mga Pilipinong VA. Sa kabuuan, ang hustle culture sa konteksto ng mga Pilipinong VA ay isang paraan ng pag-i-engganyo (empowerment) at kaligtasan (survival) sa buhay.  Bagama't, nakita sa estado ng mga VA na nagkukulang pa rin sa tamang pagsulong ng mga programa at batas para sa kanila— isang implikasyon na kasalukuyan pa ring nagiging usapin sa seguridad sa trabaho ng mga VA, sa kabila ng mga positibong nakamit buhat ng kanilang pagdodoble-kayod. 

Abstract (Translation)

     One of the ways to combat poverty is by being hardworking. It is manifested in the way some workers dedicate more hours to their jobs—this practice is called hustle culture, a way of working that doesn't adhere to standard hours (Ulfah & Nurdin 2022). Many people engage in this practice, especially in the realm of modern forms of work like online freelancing, specifically, virtual assistance. Consequently, this study aims to examine the narratives of Filipino virtual assistants (VAs) within the context of hustle culture. In relation, a case study design was applied. Technically, content analysis was used to examine the video content and narrative analysis was applied to understand the collective narrative, and thematic analysis was used to highlight the representation of hustle culture in the context of Filipino virtual assistants. The primary framework of the study is the participatory culture in cultural studies, which justified Filipino VAs as cultural consumers with the ability to create cultural narratives. The study revealed four main themes in hustle culture stories: (1) Perseverance; (2) Luxurious Life; (3) Positive Disposition; and (4) Life Challenges. It was found that compensation or salary, family, personal time, and material progress (home) are the main factors that drive VAs to practice hustle culture. From this, four overall representations of hustle culture were identified: sustaining Filipino VAs in terms of work and compensation; valuing Filipino families; achieving material progress; and shaping the work-life balance of Filipino VAs. Overall, hustle culture in the context of Filipino VAs is seen as a means of empowerment and survival. However, it was observed that VAs still lack proper advancement programs and laws for their benefit—an implication that job security for VAs remains a current issue, despite the positive outcomes resulting from their hard work.